Fondasi Pembelajaran Asesor Terstandar
SIMPa merupakan platform resmi yang dikembangkan untuk mendukung pelatihan dan penyegaran asesor LAM-PTKes. Sistem ini dirancang untuk menyediakan proses pelatihan yang terstruktur serta program penyegaran yang selaras dengan perkembangan regulasi dan standar akreditasi.
- Pelatihan komprehensif untuk penguatan peran asesor
- Penyegaran sesuai perubahan regulasi dan standar akreditasi
- Sarana pembelajaran resmi dengan standar mutu LAM-PTKes
Untuk Asesor yang Profesional
SIMPa menyediakan layanan pembelajaran komprehensif mulai dari teori, praktik simulasi, hingga penyegaran regulasi untuk memastikan asesor siap menjalankan visitasi dengan percaya diri.
Mentoring
Teori ke Praktik
Pelatihan berbasis role-play dengan skenario nyata dari berbagai program studi. Asesor berlatih berkomunikasi, berkolaborasi, dan menganalisis situasi secara langsung sebagaimana dalam asesmen sesungguhnya.
Simulasi
Etika dan Integritas
Kelas reflektif yang menumbuhkan profesionalitas, kemandirian sikap, dan kemampuan menghadapi situasi sulit dengan elegan. Asesor dilatih menyeimbangkan ketegasan dengan empati selama proses asesmen.
Forum
Pemetaan Risiko Mutu
Pelatihan yang memperkuat kemampuan asesor dalam mengenali potensi risiko, kesenjangan data, dan ketidaksesuaian dokumen, agar proses akreditasi berjalan lebih akurat dan terukur.
Program Tim Penilai LAM-PTKes
Penyegaran Kompetensi Tim Penilai Kualitatif LAM-PTKes
Program Tutor Pendamping Tim Penilai LAM-PTKes
Pelatihan Tim Penilai Kualitatif LAM-PTKes
FAQ Pelatihan & Penyegaran Tim Penilai LAM-PTKes
Pelatihan dan penyegaran ini bertujuan untuk memastikan seluruh asesor/penilai memiliki pemahaman terkini terhadap instrumen akreditasi, kebijakan mutu, serta prinsip penilaian kualitatif berbasis 8 kriteria. Program ini juga berfungsi untuk menyamakan persepsi dan meningkatkan konsistensi penilaian antar asesor.
Seluruh asesor aktif LAM-PTKes serta calon asesor baru yang telah lolos seleksi administrasi dan psikotes wajib mengikuti pelatihan. Selain itu, asesor yang telah bertugas lebih dari 3 tahun diwajibkan mengikuti sesi penyegaran (refreshment).
Sistem pelatihan menggunakan mode hibrid:
- Daring (online) melalui Learning Management System (LMS) resmi LAM-PTKes.
- Luring (tatap muka) untuk sesi praktik simulasi asesmen dan diskusi kasus kompleks.
Ya. Peserta yang menyelesaikan seluruh modul dan lulus evaluasi (teori dan praktik) akan mendapatkan Sertifikat Pelatihan/Penyegaran Tim Penilai LAM-PTKes yang diterbitkan secara digital dengan kode QR verifikasi.
Ya. Peserta dapat mengakses seluruh materi pelatihan, video pembelajaran, serta dokumen pendukung melalui akun LMS masing-masing selama periode aktif yang ditentukan.
Ya. Kelulusan pelatihan atau penyegaran menjadi salah satu syarat utama penugasan dalam kegiatan akreditasi program studi kesehatan oleh LAM-PTKes.